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Le labo CIBC

Recherche et développement d’outils/méthodes/techniques visant le développement du pouvoir d’action des personnes accompagnées, notamment en favorisant la participation active, la réflexivité, l’identification et la reconnaissance des compétences, la mise en place de stratégies. Énergie et créativité au service du développement du pouvoir d’action, #empowerment pour la Fédération des CIBC et à destination des structures et des dispositifs territoriaux. Directrice: Muriel MOUJEARD Responsable R&D: Eden JEAN-MARIE

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Ses publications sur echosciences

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Journées Accompagnement, Reconnaissance et Emploi (1/3) : LE COMMUN
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Journées Accompagnements, Reconnaissance et Emploi
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Journées Accompagnement, Reconnaissance et Emploi (2/3) : LE PARCOURS
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dossier
Reconnaissance ouverte et territoires
Normandie
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DES BADGES DE COMPÉTENCE… SANS RÉFÉRENTIEL
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Lg  cosyst me
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Développer et reconnaître les compétences: construction d’un écosystème de reconnaissance
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Lg r flexivit
article
Outiller l’accompagnement dialogique pour développer un réflexe réflexif
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  • Le labo CIBC a publié le dossier Journées Accompagnements, Reconnaissance et Emploi
  • Le labo CIBC a publié l'article Journées Accompagnement, Reconnaissance et Emploi (3/3) : RECONNAITRE
  • Le labo CIBC a publié l'article Journées Accompagnement, Reconnaissance et Emploi (2/3) : LE PARCOURS
  • Le labo CIBC a publié l'article Journées Accompagnement, Reconnaissance et Emploi (1/3) : LE COMMUN
  • Le labo CIBC a publié le dossier Reconnaissance ouverte et territoires
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